Analisis de puestos agustin reyes ponce pdf

El análisis de puestos (Español) Pasta blanda – 1 ene 2009. por Agustín Reyes Ponce (Autor) 4 Nuevos: desde $220.00. Ver todos los formatos y ediciones Ocultar otros formatos y ediciones. Precio de Amazon Nuevo desde Usado desde Pasta blanda, 1 ene 2009 "Vuelva a intentarlo" —

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AGUSTIN REYES PONCE Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.

Jun 07, 2016 · • Administración de personal, Reyes Ponce Agustín, ed. Limosa, México FUNDAMENTO: • La Ley Federal del Trabajo en su artículo 86, precisando un principio constitucional, establece que “a trabajo igual, desempeñado en puesto y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual”. Valuacion de puestos Administración de Recursos Humanos –Análisis de Puestos –Administración de Sueldos y Salarios –Evaluación del Desempeño –Higiene y Seguridad Industrial –Relaciones Laborales Admon de RRHH Dr Luis Castellanos 19 . Planificación de Recursos Humanos Admon de RRHH ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSDr Luis Castellanos 20 . UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ... Varela Juárez, Ricardo “Valuación de puestos” en “Administración de Reyes Ponce Agustín (2005) “Método de Comparación de Factores”. Comisiones-de-Seguridad-Higiene.pdf 108 Rubio Ragazzon Víctor M., Hernández Fuentes Jorge “Planeación” en Ensayo del libro ANALISIS DE PUESTOS - Ensayos - brigitte1984 Ensayo de libro “ANÁLISIS DE PUESTOS” Autor: Agustín Reyes Ponce. Introducción. El análisis de los puestos, no es otra cosa, más que un método exacto, ordenado y conciso, que ofrece al personal administrativo de una empresa, una visión clara de la relación empleado-empresa, los problemas administrativos que pudieran llegar a presentarse y la necesidad de una comunicación impecable

ANALISIS DE PUESTOS, EL, REYES PONCE AGUSTIN, $120.00. El análisis de puestos es una técnica de gran utilidad administrativa. Se utiliza para la mejor  Reyes Ponce y Arias Galicia define al puesto como “el conjunto de operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones que forman una unidad de  trabajador hace” y “las aptitudes que se requieren para hacerlo bien” (Reyes Ponce, 2003). Antes de hablar de una definición específica de análisis de puesto   ANALISIS DE PUESTOS. AGUSTÍN REYES PONCE. La técnica conocida con el nombre de “análisis de puestos responde a una urgente. necesidad de las  Por eso, un mismo puesto puede ser desempeñado por varias personas a la vez. *Reyes Ponce, Agustin (1999). El análisis de puestos. México: Limusa. trabajador hace” y “las aptitudes que se requieren para hacerlo bien” (Reyes Ponce, 2003). Antes de hablar de una definición específica de análisis de puesto   39 Reyes Ponce Agustín; Administración de personal, p. 39. 40 Loc. cit. La mejor manera de crear los perfiles de un puesto es a partir del análisis detallado 08/Recursos%20Humanos/Personal/MERCADO%20DE%20TRABAJO.pdf. 113.

ANALISIS DE PUESTOS. AGUSTÍN REYES PONCE. La técnica conocida con el nombre de “análisis de puestos responde a una urgente. necesidad de las  Por eso, un mismo puesto puede ser desempeñado por varias personas a la vez. *Reyes Ponce, Agustin (1999). El análisis de puestos. México: Limusa. trabajador hace” y “las aptitudes que se requieren para hacerlo bien” (Reyes Ponce, 2003). Antes de hablar de una definición específica de análisis de puesto   39 Reyes Ponce Agustín; Administración de personal, p. 39. 40 Loc. cit. La mejor manera de crear los perfiles de un puesto es a partir del análisis detallado 08/Recursos%20Humanos/Personal/MERCADO%20DE%20TRABAJO.pdf. 113. Agustín Reyes Ponce (1916 – 1988) fue uno de los teóricos de la Ya en la capital obtuvo puestos como el de representante ante la Junta Central de 

Analisis y descripción de cargos - SlideShare

Concepto de Organigrama: El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de … Administración de la compensación, sueldos salario han aumentado tres nuevos capítulos, sobre los temas de análisis y descripción de puestos, valuación de puestos y evaluación del desempeño. Creemos que con estos capítulos, el libro cubre ampliamen-te las necesidades de los cursos de administración de la compensación: sueldos y salarios e incentivos El análisis de puestos: Agustín Reyes Ponce: Amazon.com.mx ... El análisis de puestos (Español) Pasta blanda – 1 ene 2009. por Agustín Reyes Ponce (Autor) 4 Nuevos: desde $220.00. Ver todos los formatos y ediciones Ocultar otros formatos y ediciones. Precio de Amazon Nuevo desde Usado desde Pasta blanda, 1 ene 2009 "Vuelva a intentarlo" — FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Fundamentos de la Administración el maestro Agustín Reyes Ponce. La Universidad Nacional Autónoma de México la inició en 1957, a partir de entonces diversas universidades particulares iniciaron sus programas en la ocupar puestos de alta dirección, cabe señalar que ello será producto de …


El éxito de esta obra radica en la forma de presentación tan accesible y de alta calidad pedagógica. La gran experiencia del Lic. Agustín Reyes Ponce, tanto en el campo de la docencia como en la aplicación concreta de la técnica de análisis de puestos en las empresas, contribuyen efectiva y sustancialmente al mejor entendimiento del concepto moderno de los negocios.

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